Publié dans Communiqués

Projet de loi 149 : des mesures d’atténuation fiscale pour les employeurs sont demandées

Par Stéphane Forget, MBA, ASC
Président-directeur général

La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) a comparu devant la commission de l’économie et du travail afin d’émettre ses commentaires et ses recommandations à l’égard du projet de loi 149 qui vise à augmenter les prestations, et donc les cotisations, du Régime des rentes du Québec (RRQ).

La FCCQ est préoccupée quant à la hausse du fardeau fiscal des entreprises causée par cette bonification et quant à l’absence de modifications visant à pérenniser le régime qui avaient pourtant été proposées en janvier dernier lors de précédentes consultations.

Elle a d’ailleurs proposé que le gouvernement québécois s’inspire du Régime de pensions du Canada (RPC) quant au partage des risques assumés à part égale entre les cotisants du régime et ses prestataires et d’amorcer immédiatement les travaux d’un comité d’experts afin d’implanter des mesures efficaces visant à retarder l’âge de la retraite des québécois.

« Nous croyons que le projet de loi doit prévoir  des modifications au régime de base afin de prémunir le régime sur les conséquences à long terme des enjeux démographiques du Québec qui pèseront lourds sur le RRQ. Sans l’implantation éventuelle de certaines modifications, le régime de retraite publique québécois pourrait apporter une pression indue sur les employeurs au détriment de la compétitivité de nos entreprises », a déclaré Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ.

Les travaux en regard dela retraite des québécois sont d’une importance cruciale pour la santé financière du Québec et des actions doivent être prises pour assurer la pérennité des régimes à long terme.

À propos de Stéphane Forget, MBA, ASC
Président-directeur général

Stéphane Forget est président-directeur général de la Fédération des chambres de commerce du Québec. À la FCCQ depuis 2014, il a d’abord occupé le poste de vice-président, Stratégie et affaires économiques. Auparavant à la Société de transport de Montréal (STM), il a agi à titre de directeur exécutif, Relations externes et planification stratégique ainsi qu’à titre de directeur, Coordination des dossiers stratégiques.

Précédemment, il a cumulé une vaste expérience des affaires gouvernementales et publiques, occupant diverses fonctions au sein de la Ville de Montréal, dans le monde associatif,  à la Société Radio-Canada et au gouvernement du Québec.

Il est détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal  (ESG-UQAM) et d’un certificat en droit de l’Université de Montréal. Au printemps 2019, il a obtenu la désignation d’administrateur de sociétés certifié (ASC).

Monsieur Forget est membre du Conseil et du comité exécutif de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), membre du Conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et membre du Comité consultatif du travail et de la main d’œuvre (CCTM).

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