Postes à combler

Vous trouverez ici-bas, une liste des postes à combler pour les membres représentant les entreprises siégeant sur l’ensemble des Conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT).

Sachez qu’il existe deux profils types recherchés pour les représentants patronaux, soit le profil associatif ou le profil entreprise.

  • Le représentant patronal de type associatif est une personne qui possède des connaissances de gestion dans un contexte associatif. Elle est issue d’un réseau d’employeurs et possède une vision macro des enjeux relatifs à la main-d’œuvre et l’emploi touchant son réseau.
  • Le représentant patronal de type entreprise est une personne issue de la réalité terrain. Il est chef d’entreprise ou issue du domaine des ressources humaines et possède des connaissances de gestion de contexte d’une PME.

Voici la liste des postes à combler présentement :

Mis à jour le 12 novembre 2018

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