Votre entreprise est-elle engagée en matière de diversité ethnoculturelle ?

Déposez votre candidature dès maintenant au Prix Maurice-Pollack !

Le Prix Maurice-Pollack vise à souligner les actions exceptionnelles d’une entreprise en matière de gestion de la diversité ethnoculturelle. Fruit d’une collaboration entre le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et la Fédération des Chambres de Commerce du Québec , le prix est décerné chaque année à une entreprise ou une organisation québécoise qui se démarque dans son engagement à favoriser la diversité ethnoculturelle, que ce soit par son modèle de dotation, sa stratégie d’affaires ou les valeurs dont elle fait la promotion.

Si votre entreprise est reconnue pour son dynamisme et sa vision stratégique dans vos pratiques de gestion touchant la diversité ethnoculturelle, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

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Nouveautés cette année

Afin de mettre en concurrence des entreprises aux réalités similaires, le Prix Maurice-Pollack comporte désormais deux volets :

  • Volet PME (moins de 250 employés)
  • Volet grandes entreprises (250 employés et plus)

Critères d’admissibilité 

  • Avoir son siège social au Québec;
  • Compter sur des ressources humaines diversifiées sur le plan ethnoculturel;
  • Contribuer au développement d’une société inclusive, encourager la reconnaissance et la valorisation de la diversité ethnoculturelle et favoriser le rapprochement interculturel;
  • Être reconnue pour son dynamisme, son influence, sa créativité et sa vision stratégique dans ses pratiques de gestion touchant la diversité ethnoculturelle.

Critères d’évaluation du jury

  • Intégration des personnes immigrantes en emploi et leur participation aux sphères de la vie organisationnelle;
  • Initiative d’accès à l’égalité en emploi (embauche, recrutement, mobilité ascendante);
  • Réponse aux besoins de clientèles diversifiées;
  • Promotion, rayonnement et implication en matière de valorisation de la diversité ethnoculturelle en emploi;
  • Caractère novateur des réalisations et contribution à l’émulation de bonnes pratiques de gestion de la diversité ethnoculturelle.

Pour soumettre une candidature

Les candidatures au Prix Maurice-Pollack doivent être déposées avant le 25 octobre 2019, 16 h. Pour obtenir le formulaire de mise en candidature ainsi que de l’information sur le Prix, veuillez communiquer avec Mme Caroline Gauthier, coordonnatrice, Événements corporatifs et concours Les Mercuriades à la FCCQ, par courriel ou au 514 844-9571, poste 3241.

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À propos du Prix

Le Prix Maurice-Pollack sera remis lors du lancement de la Semaine québécoise des rencontres interculturelles 2019 qui se déroulera du 18 au 24 novembre prochain. La SQRI est l’occasion de mettre en valeur la contribution importante des Québécoises et des Québécois de toutes origines au développement du Québec, d’encourager le dialogue et de susciter le rapprochement interculturel. Elle vise également à faire connaître la réalité de l’immigration et de la diversité ethnoculturelle du Québec et à lutter contre les préjugés et la discrimination.

À propos De Maurice Pollack

D’origine ukrainienne, Maurice Pollack n’a que 20 ans lorsqu’il ouvre un commerce de détail dans le quartier Saint-Roch à Québec. Au fil des ans, M. Pollack ltée devient l’une des plus importantes entreprises de la région. M. Pollack se retire du milieu des affaires 40 ans plus tard pour se consacrer à la philanthropie. En 1955, il crée la Fondation Maurice-Pollack afin de soutenir les organismes œuvrant dans les domaines de la culture et de l’éducation. Leader francophile communautaire influent, Maurice Pollack a mis au service de la population une entreprise d’envergure, adaptée au contexte québécois. Détenteur de nombreux titres honorifiques universitaires, cet homme d’affaires a illustré de manière éloquente la réussite et la contribution de l’immigration en région au développement socioéconomique et socioculturel du Québec.