Offre d’emploi – Rédacteur(trice), contenu diversité

Date de début : Dès que possible

Sommaire du poste

• En tant que rédacteur(trice), contenu diversité, le candidat devra alimenter et animer, sous la supervision du coordonnateur de la plateforme, la section « gestion de la diversité » de la plateforme Pratiques RH qui a été mise en place par la FCCQ ;
• Il/Elle sera responsable d’identifier des sujets pertinents en lien avec la gestion de la diversité ainsi que de s’assurer de la crédibilité des informations collectées ;
• Il/Elle coordonnera et planifiera la rédaction et la publication des articles et reportages portant sur les meilleures pratiques en matière de gestion de diversité en entreprise ;

Sommaire des tâches

• Identifier des sujets pertinents et élaborer des pistes de réflexion ;
• Rechercher et recueillir les meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité auprès des différents employeurs ;
• Colliger les informations obtenues à l’issue de recherches et de lectures ;
• Rédiger des articles en lien avec les enjeux de gestion de la diversité ;
• Reformuler des sujets et apporter différents angles de traitement de manière originale ;
• Rencontrer et interviewer des employeurs sur leurs meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité ;
• Filmer de courts reportages en lien avec la thématique de la diversité ;
• Réaliser un recueil des meilleures pratiques en matière de gestion de la diversité.

Exigences spécifiques à l’emploi

• Détenir un diplôme en journalisme, en communication ou toute combinaison d’expériences ou de formations équivalentes ;
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience, notamment en recherche et journalisme ;
• Habileté à travailler avec un appareil photo numérique et capacités de tourner des vidéos ;
• Avoir une connaissance des enjeux de diversité et d’immigration en entreprise (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule ;
• Être bilingue (français et anglais de niveau professionnel).

Habiletés requises

• Aisance à faire de la recherche ;
• Grande facilité à communiquer et écouter ;
• Entregent et facilité d’expression ;
• Esprit d’analyse et bon jugement ;
• Tact, discernement et diplomatie ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Faire preuve d’une grande autonomie.

Si vous êtes intéressé par ce poste, postulez directement ici.