Publié dans Carrières

Offre d’emploi : Coordonnateur – employeurs

Grâce à son vaste réseau de près de 140 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

Le projet Un emploi en sol québécois est une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) financée par le gouvernement du Québec visant à favoriser l’intégration en emploi des personnes immigrantes dans les régions du Québec. Appuyé par les chambres de commerce présentent dans les différentes municipalités, le déploiement des activités prévues au projet se fait en concertation avec les organismes communautaires spécialisés dans l’accompagnement des personnes immigrantes.

Relevant du chef de projet – Un emploi en sol québécois, le coordonnateur – employeurs a la responsabilité d’atteindre les cibles de recrutement, de participation et de satisfaction des employeurs au projet.

Tâches relatives au poste :

  • Informer et soutenir les employeurs souhaitant participer au projet
  • De concert avec les chambres de commerce participantes au projet, recruter des employeurs pour le projet
  • Assurer un soutien technique quant à l’utilisation du logiciel de maillage par les entreprises
  • Participer à l’analyse des candidatures des participants au programme
  • Effectuer les tâches administratives associées à la participation des entreprises au projet
  • Développer, en partenariat avec le chef de service du projet et la conseillère aux communications, la stratégie de communication visant à stimuler la participation des employeurs au projet
  • Effectuer le suivi post-activité auprès des entreprises participantes
  • Veiller au suivi du processus de reddition de compte auprès des employeurs participants au projet

Exigences relatives au poste :

  • Détenir un diplôme universitaire en communication, administration, ressources humaines ou toute autre formation pertinente en lien avec les tâches du projet
  • Excellente maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Aisance à travailler avec de nouvelles technologies d’information et de communication
  • Forte aptitude communicationnelle
  • Expérience en service à la clientèle
  • Connaissance du milieu corporatif du Québec et du domaine des ressources humaines
  • Connaissance des meilleures pratiques en gestion de la diversité (un atout)

Conditions de travail et avantages

  • Contrat permanent à temps Plein
  • Rémunération globale compétitive (assurances collectives complètes, remboursement de cotisation professionnelle, cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an, horaire d’été, congés mobiles, maladie et durant le temps des fêtes, etc.)
  • Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.

Comment postuler ?

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae jusqu’au 20 juillet 2021 à l’adresse : rh@fccq.ca

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

  1. Le projet Un emploi en sol québécois est une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) financée par le gouvernement du Québec visant à favoriser l’intégration en emploi des personnes immigrantes dans les régions du Québec. Appuyé par les chambres de commerce présentent dans les différentes municipalités, le déploiement des activités... En savoir plus
  2. À titre de conseiller(ère) communication et publications numériques, votre rôle sera central au sein de l’équipe des communications et de celle de la FCCQ en général. Vos responsabilités seront à la fois stratégiques et opérationnelles, visant la promotion et le rayonnement de l’organisation et des multiples projets portés par les différentes équipes. Vous relèverez directement... En savoir plus
  3. Grâce à son vaste réseau de près de 130 chambres de commerce et 1 100 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 50 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Étant le plus important réseau de gens d’affaires... En savoir plus
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