Publié dans Carrières

Offre d’emploi : Conseiller.ère, projets spéciaux et partenariats

 

Relève de : Vice-président réseau et chef des opérations

Sommaire des tâches

Relevant du Vice-président réseau et chef des opérations, le/la conseiller.ere projets spéciaux et partenariats collaborera au développement et à la mise en place de programmes de partenariats gagnant-gagnant de concert avec les membres de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans le but d’optimiser les retombées pour la communauté d’affaires du Québec.

Le/la conseiller.ère projets spéciaux et partenariats devra :

  •  Travailler avec la vice-présidence à la conception, à l’idéation et au développement de projets servant les entreprises issues de différents secteurs de l’économie toujours en adéquation avec la mission de la FCCQ et son plan stratégique 2020-2024 ;
  • Élaborer des plans de partenariats privés gagnant-gagnant tant pour les membres du réseau que pour les différents secteurs d’activités visés par nos offensives
  • Solliciter des entreprises privées et conclure des ententes commerciales permettant la réalisation de nos projets
  • Collaborer à l’interne à l’organisation d’activités en lien avec le réseau de la FCCQ notamment les projets offrant un potentiel de tournée des régions ;
  • Coordonner l’exécution des projets qui seront développés de concert avec les partenaires de la FCCQ
  • Rédiger différents rapports de projets (reddition de compte, post-mortem, rapport d’activités)
  • Assurer la faisabilité financière et opérationnelle des projets développés et mis en place dans le réseau de la FCCQ
  • Effectuer le suivi des ententes de partenariat auprès des partenaires externes et gérer leur processus de renouvellement annuel ;
  • Mettre en place des processus/procédures permettant de bien mesurer l’efficacité et le succès des projets implantés et des partenariats développés
  • Toutes autres tâches connexes.

Caractéristiques requises

  • Expérience de présentation de programmes à des hauts dirigeants.es d’entreprises
  • Grande curiosité pour différents secteurs d’activités stratégiques pour le Québec
  • Habiletés de négociation avec des partenaires privés externes
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers de façon simultanée
  • Souplesse et flexibilité dans ses relations interpersonnelles
  • Capacité de livrer un projet de qualité dans les délais prescrits
  • Aptitudes élevées au niveau de l’expérience client
  • Sens aigu de l’organisation et attentif aux détails
  • Capacité d’œuvrer sous pression
  • Démontrer un esprit d’équipe et de collaboration
  • Expérience en développement d’affaires et/ou en agence de communication-marketing un atout
  • Excellente maitrise du français écrit (examen)
  • Bonne maitrise de l’anglais (parlé et écrit) pour négocier des ententes avec des partenaires anglophones hors Québec

Caractéristiques requises

  • Diplôme universitaire en administration des affaires/gestion ou domaine connexe

POUR INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE

Transmettre votre candidature à l’adresse suivante d’ici le 8 septembre 2022 : rh@fccq.ca

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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