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Offre d’emploi : Attaché.e de presse

Sommaire :

Sous la direction des Communications et du président-directeur général, l’attaché.e de presse élabore et met en œuvre des stratégies pour l’ensemble des activités et initiatives de la FCCQ. Il.Elle accompagne également le président-directeur général lors de ses déplacements et gère la relation avec les médias.

Tâches et responsabilités :

Visibilité et positionnement stratégique du président-directeur général et de la FCCQ

  • Créer et mettre en œuvre de la stratégie médias et des relations publiques
  • Rédiger, en collaboration avec les équipes internes, des notes de breffage, de messages clés, discours, etc.
  • Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes, et gérer les demandes médias
  • Effectuer une veille médias (politique, économique, concurrentielle, etc.) pour saisir les opportunités stratégiques
  • Accompagner le président-directeur général dans ses activités et participer à la gestion de l’horaire lors des déplacements

Initiatives de communication pour l’ensemble des activités et initiatives de la FCCQ

  • Contribuer au développement et à l’application des stratégies de communication, et évaluer les impacts de promotion presse et les retombées
  • Rédiger des avis médias, nouvelles, communiqués de presse, contenus médias sociaux et autres éléments corporatifs liés à la visibilité de la FCCQ

Profil recherché :

  • Démontrer de l’entregent et une capacité à développer et à entretenir de bonnes relations
  • Personne polyvalente, motivée et organisée, ayant le sens de l’initiative
  • Être capable d’évoluer dans un environnement rapide et en changement, et à travailler sous pression selon un échéancier serré
  • Sensibilité aux réalités régionales, intérêt pour le développement économique du Québec et au fait des grands dossiers d’actualité (un atout)
  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (ou une formation jugée équivalente)
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente

Conditions particulières :

  • Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Très bonne connaissance de l’anglais pour procéder aux relations médias anglophones et hors Québec
  • Détenir un permis de conduire valide

 Conditions de travail et avantages :

  • Poste permanent à temps plein, semaine de 37,5 heures
  • Rémunération globale compétitive :
    • Assurances collectives complètes, incluant l’assurance dentaire
    • Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
    • Horaire d’été et fermeture des bureaux durant le temps des fêtes
    • Congés mobiles et maladies
    • Ordinateur portable
    • Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé selon la politique en vigueur
  • Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
  • Occasions uniques de collaborer avec des acteurs de premier ordre sur les enjeux économiques

 

À propos de la FCCQ :

Grâce à son vaste réseau de près de 123 chambres de commerce et 1 200 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Étant le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même objectif : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.

Pour intégrer notre équipe :

Envoyez votre candidature d’ici le 15 novembre à l’adresse : rh@fccq.ca

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

  1.   La FCCQ est en pleine expansion. Faites partie de notre équipe en tant que :  COORDONNATEUR.TRICE, SOUTIEN ADMINISTRATIF Le.la coordonnateur.trice, soutien administratif devra offrir ses connaissances et son expérience professionnelle pour soutenir certaines tâches administratives du département Travail et Capital humain. Une très bonne capacité d’organisation, une grande capacité d’adaptation ainsi qu’un bon jugement sont... En savoir plus
  2. Montréal, le 30 novembre 2022 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) partage plusieurs des priorités énoncées par le Premier ministre François Legault dans son discours d’ouverture, mais rappelle l’importance de bien accompagner les entreprises dans les différentes transitions auxquelles elles sont conviées. « Nous accueillons très favorablement la volonté du gouvernement... En savoir plus
  3.   RÉSUMÉ DE L’OFFRE : En partenariat avec les directions des différentes équipes du département Réseau et développement des affaires, sous la supervision du Vice-président réseau et chef des opérations, le/la conseiller.ère projets spéciaux et partenariats collaborera au développement et à la mise en place de programmes de partenariats gagnant-gagnant de concert avec les membres... En savoir plus
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