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Publié dans Nouvelles

Nouveaux taux pour le programme « Accueillez un stagiaire »

Le programme « Accueillez un stagiaire », offrira désormais de nouveaux taux pour l’obtention de sa subvention salariale, visant à soutenir les employeurs dans leur accueil de stagiaires. Profitez, à compter du 1er avril 2022, d’un soutien financier à hauteur de 50 % du salaire brut de vos stagiaires réguliers, soit jusqu’à 5 000 $ par étudiant. Pour les étudiants issus de groupes sous-représentés, obtenez un soutien supplémentaire à hauteur de 70 % de leur salaire brut, soit jusqu’à 7 000 $.

Pour rappel, « Accueillez un stagiaire » c’est :

  • Une subvention par étudiant de niveau collégial ou universitaire, et ce, peu importe son domaine d’études et votre secteur d’activité.
  • Une prise en charge simple, efficace et centralisée pour l’ensemble de vos demandes.
  • Un interlocuteur unique pour vous accompagner gratuitement. Notre équipe de conseillers aux entreprises est disponible partout au Québec.
  • Un processus simple et un premier versement rapide reçu dans un délai de 7 à 10 jours, après réception des premiers relevés de paie des stagiaires.
  • Un soutien supplémentaire gratuit, avant et pendant le stage, pour faciliter l’intégration des stagiaires issus de groupes sous-représentés.

Vous souhaitez en savoir plus et déposer une demande de subvention ? Rendez-vous sur la page du programme juste ici → https://pratiquesrh.com/fr/accueillez-un-stagiaire

  1. Carrières
    Conseiller.ère, développement organisationnel
      Afin de faire face à la pénurie de main-d’œuvre, le programme Accueillez un stagiaire offre des subventions salariales et un service de coaching personnalisé pour l’intégration de stagiaires de première année et l’inclusion des stagiaires issus de la diversité. La FCCQ est en pleine expansion. Faites partie de notre équipe en tant que : Conseiller.ère,... En savoir plus
  2. Carrières
    Conseiller.ère, développement de programme
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  3. Carrières
    Offre d’emploi : Agent.e, analyse des subventions
      En tant qu’Agent.e d’analyse des subventions, le.a candidat.e idéal.e devra offrir ses connaissances et son expérience professionnelle pour participer au processus d’analyse et octroi des demandes d’une subvention salariale pour des stagiaires placés en entreprise. Il.elle doit posséder de connaissances en administration, finances, ou dans un autre domaine relatif au poste, être très motivé.e... En savoir plus
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