Publié dans Carrières

Offre d’emploi : Coordonnateur-trice Ressources humaines

La recherche permanente d’alternatives pour contribuer au développement économique et social du Québec a mobilisé la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et le Réseau des Sociétés d’aide au développement des collectivités et les Centres d’aide aux entreprises (SADC+CAE) dans le but d’aider les entreprises à prendre leur virage numérique, à accroître leur présence en ligne et à numériser leurs activités commerciales.

Pour contribuer à la mise en place de ce Programme d’adoption du numérique au Canada (PCAN) et à la création d’une nouvelle structure RH, nous recherchons trois (3) coordonnateurs-trices ressources humaines faisant preuve d’une grande proactivité et d’une capacité enviable de travail en équipe pour assumer ce rôle qui possède un volet important de dotation pour combler 260 postes temporaires par année.

La FCCQ est en pleine expansion. Faites partie de notre équipe en tant que :

Vos défis au quotidien :

  • Accompagner le-la conseiller-ère ressources humaines dans ses mandats de dotation ce qui inclut la rédaction de descriptions de postes, l’affichage, la recherche active de candidats, la gestion et suivis des candidatures, la tenue d’entrevues au besoin et la préparation des offres
  • Participer aux événements de recrutement et de réseautage
  • Collaborer avec l’équipe RH afin de faire rayonner l’organisation auprès de candidats potentiels
  • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés et préparer les dossiers d’embauche pour le traitement de la paye
  • Participer à la réalisation et à la coordination de divers projets RH, incluant l’amélioration ou la création de processus en proposant des idées innovantes, des outils et des processus originaux qui incarnent les valeurs de la FCCQ
  • Toutes autres tâches connexes qui pourront contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques RH

Votre spécialisation :

Chaque coordonnateur-trice ressources humaines a une spécialisation RH en plus de son mandat principal pour soutenir le champ d’expertise de son-sa conseiller-ère ressources humaines.

  • Gestion de talents:
    • Participer au développement des stratégies d’attraction et de rétention des meilleurs talents à travers le Québec pour l’ensemble de la FCCQ en améliorant, optimisant et mettant en place des procédures, processus, guides et outils
  • Formation et développements des compétences :
    • Participer à l’élaboration du plan de formation, du calendrier des événements professionnels et de conférences en fonction des réalités d’affaires, des besoins identifiés et des orientations de l’organisation
  • Support et administration :
    • Participer à différentes tâches administratives et du maintien à jour des dossiers des employés tels que l’administration de l’assurance collective et la gestion du processus de départ des employés.

Votre équipe :

Création d’une toute nouvelle équipe RH, composée de trois (3) conseillers-ères et de trois (3) coordonnateurs-trices, relevant de la directrice RH.

Votre profil :

  • Diplômée en gestion des ressources humaines
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste connexe
  • Excellente connaissance de la langue française (parlée et écrite)
  • Joueur-euse d’équipe hors pair
  • Minutie, autonomie et proactivité sont ancrées en vous

Nos valeurs :

Intégrité, Innovation, Excellence et Diversité

 

Nos avantages :

  • Poste permanent à temps plein
  • Assurances collectives complètes
  • Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
  • Horaire d’été et vacances payées durant le temps des fêtes
  • Congés mobiles et maladies
  • Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé
  • Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage
  • Transport en commun à proximité, proche des festivités de la place des arts

 

POUR INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE

Envoyez votre candidature d’ici le 7 juin en indiquant votre préférence de spécialisation RH à l’adresse : rh@fccq.ca

 Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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