Publié dans Communiqués

Campagne électorale fédérale : six secteurs d’intervention prioritaires pour répondre aux transformations économiques du Québec

Par Stéphane Forget, MBA, ASC
Président-directeur général

Alors que la campagne électorale fédérale est déclenchée aujourd’hui, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) rappelle ses 34 recommandations pour accélérer le rythme de l’adaptation des entreprises du Québec face aux changements de l’économie. Présentée aux partis politiques, la version 2.0 du plan de développement économique de la FCCQ, appelée justement Accélérer le rythme – plateforme fédérale, fait le point sur les priorités qui doivent être au cœur des engagements des candidats aux élections du 21 octobre prochain.

« Les Québécois et les entreprises doivent pouvoir s’adapter aux transformations que vivent le Québec, auxquels les autres provinces canadiennes sont aussi soumises », explique Stéphane Forget, président-directeur général de la FCCQ. « Des mesures visant à soutenir le virage numérique, à améliorer la productivité et à saisir les opportunités que présente la transition énergétique sont essentielles pour que le Québec et le Canada poursuivent leur croissance économique. »

L’an dernier, la FCCQ avait consulté ses membres et les chambres de commerce du Québec afin de présenter des propositions aux partis politiques du Québec, mais aussi sa vision économique des cinq prochaines années. Le même exercice a été fait au niveau fédéral au cours des derniers mois, donnant la priorité aux enjeux de compétence fédérale, des enjeux qui seront aussi débattus par les candidats des partis fédéraux, lors d’un débat organisé par la FCCQ, le 2 octobre prochain.

« Notre société se transforme et le futur gouvernent du Canada doit s’engager à prendre des mesures pour tenir compte de ces changements », soutient Stéphane Forget. « Les entreprises du Québec doivent pouvoir évoluer dans un environnement d’affaires qui, lui aussi, tiendra compte de ces changements, mais leur permettra de relever les défis. »

 Des recommandations ciblant six thématiques-clés pour le développement économique

La main-d’œuvre est évidemment un des défis que la FCCQ appelle les partis politiques fédéraux à relever, dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre au Québec. « Avec une population vieillissante et une économie en croissance, les entreprises québécoises ont besoin que tous les paliers de gouvernement interviennent, à leur niveau respectif, pour proposer des solutions concrètes afin de soutenir les besoins de main-d’œuvre compétente en quantité suffisante », poursuit Stéphane Forget.

Le contexte fiscal et la santé des finances publiques sont aussi des enjeux identifiés par les entreprises du Québec, exhortant le futur gouvernement fédéral à agir en matière d’équité fiscale pour les entrepreneurs, de taxation des services intangibles vendus par des entreprises étrangères ou encore en amorçant des démarches pour un rapport d’impôt unique.

Des régions fortes pour une croissance économique partout

Le développement économique des régions représente une bonne part des préoccupations des entreprises. Elles ont demandé que les partis politiques s’engagent à poser des gestes concrets pour assurer l’accessibilité au réseau Internet à haute vitesse pour l’ensemble des entreprises et des ménages québécois, ainsi que pour réaliser le projet de train à haute fréquence de VIA Rail.

Les préoccupations liées à la voie maritime sont aussi bien présentes et la FCCQ a demandé aux partis de prendre position afin que les chantiers navals québécois reçoivent leur juste part des contrats maritimes, particulièrement pour la mise à niveau de la flotte de brise-glace du Saint-Laurent. Les infrastructures aéroportuaires étant tout aussi cruciales que l’accès par le fleuve, la FCCQ propose une révision des programmes de soutien et d’amélioration des aéroports régionaux.

Enfin, alors que le gouvernement du Canada s’apprête à implanter un régime pancanadien d’assurance médicaments, la FCCQ rappelle que le secteur privé peut être un complément au système public. De même, les régimes privés d’assurance médicaments ont leur rôle à jouer dans la gamme d’avantages sociaux que les entreprises peuvent offrir à leurs employés. « Un système mixte public-privé de couverture d’assurance permet de partager les coûts des médicaments onéreux tout en assurant l’accessibilité des soins », souligne Stéphane Forget, qui invite le fédéral à s’inspirer des avantages du régime québécois.

Devancer les changements pour construire le Québec et le Canada de demain

Comme pour son plan de développement économique du Québec, la FCCQ a préparé ses recommandations électorales à la suite des travaux de ses 17 comités de travail. « Notre enrichissement est une responsabilité collective. Ces enjeux interpellent tous les Québécois, mais pour chacun d’entre eux, le gouvernement du Canada a un rôle à jouer. Quiconque ambitionne de former le prochain gouvernement doit aux Québécois de les informer de sa vision et de sa stratégie quant à ceux-ci », conclut Stéphane Forget.

Le document comprenant les propositions électorales de la FCCQ, Accélérer le rythme – plateforme fédérale, peut être consulté en suivant ce lien.

À propos de Stéphane Forget, MBA, ASC
Président-directeur général

Stéphane Forget est président-directeur général de la Fédération des chambres de commerce du Québec. À la FCCQ depuis 2014, il a d’abord occupé le poste de vice-président, Stratégie et affaires économiques. Auparavant à la Société de transport de Montréal (STM), il a agi à titre de directeur exécutif, Relations externes et planification stratégique ainsi qu’à titre de directeur, Coordination des dossiers stratégiques.

Précédemment, il a cumulé une vaste expérience des affaires gouvernementales et publiques, occupant diverses fonctions au sein de la Ville de Montréal, dans le monde associatif,  à la Société Radio-Canada et au gouvernement du Québec.

Il est détenteur d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal  (ESG-UQAM) et d’un certificat en droit de l’Université de Montréal. Au printemps 2019, il a obtenu la désignation d’administrateur de sociétés certifié (ASC).

Monsieur Forget est membre du Conseil et du comité exécutif de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), membre du Conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et membre du Comité consultatif du travail et de la main d’œuvre (CCTM).

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